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Tirocini di Inclusione Sociale (Avviso 3 GOL)

Percorso P4 – Lavoro e Inclusione

Cosa sono i Tirocini di Inclusione Sociale

L'Avviso 3 GOL finanzia i tirocini di inclusione sociale la cui finalità è quella di favorire l'inclusione sociale, l'autonomia e la riabilitazione in favore delle persone prese in carico dai servizi sociali e/o sanitari competenti.

🇪🇺 Contesto PNRR

Questo programma è parte del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), finanziato dall'Unione Europea attraverso il programma Next Generation EU.

Missione 5: Inclusione e Coesione
Componente 1: Politiche per il lavoro
Conformità DNSH: Do No Significant Harm principles
Integrazione: Si coordina con l'Avviso 1 GOL

Chi può accedervi:

Beneficiari GOL – Percorso P4 "Lavoro e Inclusione"
In possesso dei requisiti previsti dalla normativa regionale sui tirocini di inclusione sociale (D.D. n. 1527 del 12/02/2019, attuativo della DGR n. 472 del 29/10/2018)
Sono esclusi: lavoratori sospesi e percettori di sostegno al reddito con rapporto di lavoro attivo.

Importante: I tirocini di inclusione sociale possono essere attivati solo per persone prese in carico dai servizi sociali e/o sanitari competenti in risposta a bisogni complessi che richiedono interventi personalizzati di valutazione, consulenza, orientamento, attivazione di prestazioni sociali, nonché l'attivazione di interventi in rete con altre risorse e servizi pubblici e privati del territorio.

Caratteristiche del Tirocinio di Inclusione Sociale

📅 Durata

Durata minima: 2 mesi
Durata massima: 6 mesi (non prorogabili)
Scadenza: Per patti sottoscritti prima del 1° gennaio 2026, conclusione entro 30/06/2026
Nuova scadenza: Per patti dal 1° gennaio 2026, proseguire fino al 2026 (purché abbiano svolto almeno 2 mesi di tirocinio entro 30/06/2026)

💰 Indennità

Importo: €650,00 lordi mensili erogati direttamente da INPS
Requisito: Minimo 70% delle ore/mese previste dal progetto formativo
Cumulo: Soggetto alle normative specifiche per NASPI e ammortizzatori sociali

🏢 Aziende Ospitanti

Tipologie ammesse: Soggetti privati con sede operativa in Calabria
Forme giuridiche: Secondo classificazione ISTAT delle attività economiche
Ulteriori tipologie ammesse: Enti del Terzo Settore di cui al D.Lgs 117 del 3 luglio 2017, iscritti al RUNTS – associazioni prive di personalità giuridica con almeno un dipendente assunto a tempo indeterminato
Esclusioni: Pubbliche Amministrazioni (D.Lgs. 165/2001, Art. 1, comma 2) – Enti Pubblici Economici – Società partecipate dalla Regione Calabria
Copertura assicurativa: INAIL e RC obbligatoria

📊 Quote di Contingentamento

0-5 dipendenti: Massimo 1 tirocinante
6-19 dipendenti: Massimo 2 tirocinanti
Oltre 20 dipendenti: Massimo 10% della forza lavoro
Calcolo: Basato sui dipendenti con contratto di lavoro subordinato

Processo di Attivazione

Soggetti Promotori abilitati:

Centri per l'Impiego della Regione Calabria
Uffici del Collocamento Mirato
Soggetti Accreditati ai sensi della DGR n. 400 del 28 agosto 2019, in qualità di soggetti esecutori/realizzatori abilitati ai servizi per i beneficiari del Percorso 4, in attuazione dell'Avviso GOL n. 1

Soggetto giuridico che effettua la presa in carico:

Servizi Sociali dei Comuni / Ambiti Territoriali
Servizi Socio-Sanitari / ASP

Procedura per i Soggetti Promotori (CPI e Agenzie accreditate):

Scouting: Individuazione opportunità presso aziende ospitanti
Matching: Abbinamento beneficiario-azienda in base alle competenze
Verifica requisiti: Controllo documentazione azienda ospitante
Progetto formativo: Predisposizione del progetto personalizzato
Richiesta nulla osta: Invio tramite piattaforma informatica regionale
Monitoraggio: Tutoraggio e verifica andamento tirocinio

Documentazione Richiesta:

Autocertificazione soggetto ospitante (Allegato 1)
Visura camerale aggiornata
Documento identità legale rappresentante
Progetto formativo personalizzato
Dossier individuale del tirocinante

Timeline: La procedura per il nulla osta è aperta dal 15° giorno dopo la pubblicazione dell'Avviso fino ad esaurimento risorse.

Quote di Contingentamento

Le aziende possono ospitare tirocinanti secondo queste proporzioni:

Numero Dipendenti	Tirocinanti Ammessi
0-5 dipendenti	1 tirocinante
6-20 dipendenti	Massimo 2 tirocinanti
Oltre 20 dipendenti	Massimo 10% dell'organico (arrotondamento per eccesso)

Nota: Dal calcolo sono esclusi gli apprendisti. Si considerano solo dipendenti a tempo indeterminato o determinato con contratto attivo durante il tirocinio.

Gestione e Monitoraggio

Responsabilità del Soggetto Promotore:

Predisposizione e gestione registro presenze
Designazione tutor per il raccordo con l'azienda
Monitoraggio regolare dell'andamento
Rendicontazione periodica delle presenze per pagamento indennità
Rilascio attestazione finale dei risultati

Orari e Modalità:

Numero di ore settimanali: Max 20 ore settimanali
Orario: Non superiore a quello previsto dal CCNL applicato dall'azienda
Fascia oraria: Prevalentemente diurna (eccezioni solo se previste da accordi sindacali)
Sospensioni: Possibili per ferie aziendali (minimo 15 giorni solari continuativi), maternità, malattia/infortunio (oltre 30 giorni)
Interruzione: Possibile su iniziativa di qualsiasi parte con comunicazione motivata

Attestazione finale: Sulla base della valutazione del soggetto ospitante, al termine del tirocinio viene rilasciata dal Soggetto Promotore l'Attestazione dei risultati.

Primo Accesso alla Piattaforma

Accesso al Sistema

Dalla homepage, clicca su "Accedi al Sistema" per aprire il modal di login.

Username: Il tuo codice fiscale (16 caratteri)
Password: Quella ricevuta via email dall'amministratore

Suggerimento: Al primo accesso ti verrà chiesto di cambiare la password temporanea. La homepage include ora un toggle per tema chiaro/scuro nell'header e statistiche pubbliche in tempo reale che si aggiornano automaticamente.

Sistema 2FA: Se l'amministratore ha abilitato l'autenticazione a due fattori per il tuo account, dopo aver inserito username e password riceverai via email un codice OTP da 6 cifre da inserire per completare l'accesso. Il codice è valido per 10 minuti.

Riconoscimento del tuo Ruolo

Il sistema riconosce automaticamente il tuo ruolo e adatta l'interfaccia:

Ente Promotore: Gestisce aspiranti, aziende e tirocini
Operatore Regionale: Valida tirocini e supervisiona gli enti
Amministratore: Gestisce utenti e configurazioni di sistema
SuperAdmin: Accesso completo a tutte le funzionalità avanzate

Nota: Il menu e le funzioni disponibili variano in base al tuo ruolo.

Orientamento nella Dashboard

Una volta loggato, ti troverai nella dashboard principale che mostra:

Statistiche personalizzate: Dati relativi al tuo ruolo e ente con sistema di cache per performance ottimizzate
Azioni rapide: Link diretti alle funzioni principali
Notifiche: Avvisi su tirocini da validare o azioni richieste
Stati tirocini: Panoramica degli stati (bozza, proposto, validato, ecc.)
Interfaccia moderna: Supporto per tema chiaro/scuro e layout responsive migliorato

Menu di Navigazione

Utilizza il menu principale per accedere alle diverse sezioni (le opzioni variano per ruolo):

Dashboard: Panoramica generale del sistema
Aspiranti: Gestione tirocinanti (solo per Promotori)
Aziende: Gestione soggetti ospitanti
Tirocini: Creazione e gestione progetti formativi
Admin: Funzioni amministrative (per ruoli autorizzati)

Stati dei Tirocini - Panoramica

È importante conoscere i diversi stati che un tirocinio può assumere:

Bozza: Tirocinio salvato ma non ancora inviato
Proposto: Inviato per validazione all'operatore regionale
Validato: Approvato dall'operatore, pronto per l'avvio
Rifiutato: Non approvato, necessarie correzioni
In corso: Tirocinio attualmente attivo
Completato: Tirocinio terminato con successo

Guida per Enti Promotori

Ruolo: Ente Promotore

Gestione Aspiranti Tirocinanti

I tuoi aspiranti vengono importati automaticamente dal sistema GOL dall'amministratore, ma puoi:

Visualizzare l'elenco completo dei tuoi aspiranti assegnati
Consultare i dettagli di ogni aspirante (dati personali, competenze, esperienze)
Verificare lo stato dei loro tirocini attuali e passati
Filtrare per stato: "in_attesa", "assegnato", "completato"

Importante: Solo gli aspiranti con stato "in_attesa" possono essere assegnati a nuovi tirocini.

Registrazione Aziende Ospitanti

Prima di creare tirocini, devi registrare le aziende ospitanti:

Vai su "Aziende" → "Nuova Azienda"
Compila tutti i dati richiesti:
- Denominazione e dati fiscali (CF/P.IVA)
- Codice ATECO dell'attività
- Indirizzo sede operativa
- Dati del tutor aziendale (nome, ruolo, contatti)
Inserisci i dati assicurativi (INAIL, RC, polizza)
Salva per procedere alla validazione

Importante: L'azienda deve essere validata dall'operatore regionale prima di poter essere utilizzata per i tirocini.

Creazione Tirocini - Procedura Completa

Il processo di creazione tirocini è strutturato in step progressivi:

STEP 1 - Autorizzazione (Documentazione Iniziale)

Seleziona aspirante disponibile (stato "in_attesa")
Seleziona azienda ospitante validata
Compila il progetto formativo dettagliato
Carica la documentazione obbligatoria:
- Richiesta Soggetto Promotore: Modulo compilato e firmato
- Allegato 1: Domanda di Candidatura Soggetto Ospitante
- Allegato 2: Informativa trattamento dati personali
- Documenti identità: Copia documento tirocinante e rappresentante legale
- Documentazione aziendale: Secondo forma giuridica specifica
- Formato supportato: PDF, documenti firmati digitalmente (P7M, P7S)

Funzione Bozza: Puoi salvare come "bozza" e completare successivamente.

STEP 2 - Avvio (dopo validazione operatore)

Disponibile solo per tirocini con stato "validato"

Carica progetto formativo sottoscritto
Allega i documenti di identità dei firmatari del progetto formativo
Compila la sezione registro presenze
Scarica il registro presenze
Provvedi alla vidimazione del registro

STEP 3 - Rendicontazione (a fine tirocinio)

Disponibile solo per tirocini "in_corso" o "completati"

Carica registro presenze del periodo rendicontato
Carica altra documentazione richiesta
Richiedi erogazione indennità tirocinante
Inserisci Dossier individuale (per tirocinio completato)
Inserisci Attestazione dei risultati (per tirocinio completato)

Gestione Bozze e Stati

Il sistema ti permette di lavorare gradualmente sui tirocini:

Salva Bozza: Preserva il lavoro senza invio per validazione
Riprendi Bozza: Dal menu Tirocini → sezione "Bozze Salvate"
Modifica Bozza: Puoi sempre modificare le bozze non ancora inviate
Invio per Validazione: Completa e invia quando tutti i dati sono pronti

Attenzione: Una volta inviato per validazione, non potrai più modificare il tirocinio.

Monitoraggio e Gestione Stati

Segui l'evoluzione dei tuoi tirocini attraverso gli stati:

Bozza: In lavorazione, puoi modificare
Proposto: Inviato all'operatore, in attesa di validazione
Validato: Approvato, procedi con lo Step 2
Rifiutato: Richiede correzioni, controlla le note dell'operatore
In corso: Tirocinio attivo, monitora e prepara la rendicontazione
Completato: Tirocinio concluso, procedi con lo Step 3

Requisiti Tecnici Upload

Per tutti i documenti caricati nel sistema:

Formati accettati: PDF, DOC, DOCX, P7M, P7S (documenti firmati digitalmente)
Dimensione massima: 10MB per file
Nomenclatura: I file vengono rinominati automaticamente dal sistema
Sicurezza: Tutti i file sono protetti e accessibili solo agli utenti autorizzati
Firma digitale: Supporto completo per documenti P7M e P7S per Allegato 1 e 2

Suggerimento: Evita caratteri speciali nei nomi dei file (ù, à, &, ecc.) per un caricamento ottimale.